Kompetencje Dyrektora Szkoły Podstawowej w Zapędowie

Dyrektor Szkoły:

- kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno - wychowawczą szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz,
- sprawuje nadzór pedagogiczny,
- ustala organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli,
- sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,
- realizuje uchwały Komitetu Rodzicielskiego oraz Rady Pedagogicznej podjęte w ramach ich kompetencji,
- dopuszcza do użytku Szkolny Zestaw Programów i Podręczników,
- dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także nadzoruje organizację administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły,
- wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych,
- może przyjmować słuchaczy zakładów kształcenia nauczycieli oraz studentów szkół wyższych kształcących nauczycieli na praktyki pedagogiczne na podstawie pisemnego porozumienia zawartego pomiędzy
dyrektorem szkoły lub za jego zgodą z poszczególnymi nauczycielami a zakładem kształcenia nauczycieli lub szkołą wyższą,
- jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami,
- zatrudnia i zwalnia nauczycieli oraz innych pracowników szkoły,
- przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i innym pracownikom szkoły,
- występuje z wnioskami po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły,
- współpracuje z Komitetem Rodzicielskim, Radą Pedagogiczną i rodzicami
- Dyrektor Szkoły jest zobowiązany do respektowania praw ucznia i rozstrzygania kwestii spornych.

W przypadku zaistnienia skargi ucznia lub jego rodziców, dyrektor w szczególności:
- sprawdza wiarygodność skargi,
- przeprowadza wspólną rozmowę z nauczycielem i
zainteresowanymi,
- wyciąga konsekwencje wobec winnego lub umarza sprawę.